エースホテル京都の求人採用転職情報
エースホテル京都が注目されています。
今回はアジア初進出となる
エースホテル京都の
求人採用情報や開業時期、
開発の概要をご紹介します。
エースホテル京都の求人採用情報は？
エースホテル京都の求人採用は
エースホテルの公式サイト上をはじめ、
各種転職サイトで公開されています。
公式サイト
公式サイト上では、2019年夏時点で、
以下の職種が募集されています。
・ITマネージャー（IT Manager）
・HRマネージャー（HR Manager）
・購買マネージャー（Purchasing Manager）
・エグゼクティブシェフ（Executive Chef）
・セールスマネージャー（Sales Manager）
・料飲部副部長（Assistant Director of F&B）
・レストラン支配人（Outlet Manager）
・ソーシャルメディアマネージャー（Social Media Manager）
・客室部長（Director of Housekeeping）
募集職種は幅広く、
また管理職候補とみられる職種も名を連ねています。
エースホテル京都の開業日は
2020年春との記載が添えられており、
オープニングスタッフとしての募集として
位置付けられているようです。
Ace Hotel Kyoto opens spring 2020 in one of the most beautiful, celebrated cities on Earth. We’re looking for kind, hard-working people to join our team. Email your resume and cover letter to jobs.kyoto@acehotel.com.
エースホテル京都は、世界有数の美しい街として知られる京都に、2020年春にオープンします。そこで、私たちのチームの一員となって働いてくれる、心優しく仕事熱心な仲間達を探しています。
出典：https://www.acehotel.com/kyoto/more/work-with-us/openings/
求人情報サイト
エースホテル京都の求人情報の詳細は、
求人情報サイト上に掲載されていました。
応募は、各サイトの応募フォームより
受付が行われています。
確認時点での、
求人の詳細情報は以下のとおりでした。、
雇用形態は契約社員とのことですが、
正社員への登用制度もあると付記されています。
こちらの求人は広報経験者を募集しており、
ホテル側がSNS等をはじめ
ネットやメディアを通じた発信にも
力を入れようとしている様子が窺えます。
■雇用形態：
契約社員
正社員での採用の場合も有（正社員登用制度有）
■仕事内容：
ソーシャルメディアマーケティング戦略の立案と実行
デジタル、ＳＮＳ、ホテル施設を統合したメディアプランニング
各種プロモーションの企画立案と実行
ホテルHP管理等
■勤務地
＜開業準備室＞
京都府京都市東山区大和大路四条下る四丁目小松町566－1
＜エースホテル京都＞
〒604-8172 京都府京都市中京区 姉小路下ル場之町586－2 烏丸通
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
シフト例 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
応募資格 PR（広報）経験者
要英語力
給与 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。
試用期間 あり 3か月
採用祝い金 なし
待遇
■社会保険完備
■交通費は別途支給
休日
■年間休日108日（週休2日制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ／育児休暇
■介護休暇等
出典：https://www.hotel-ya.com/jobs/a28/ace_hotel_kyoto/%EF%BD%9E%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%EF%BD%9E%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC_12805
求人サイトで人事マネージャーも
別の求人情報サイトでは、
人事マネージャーの応募条件や待遇も公開されていました。
英語を話せる人を優遇する旨のコメントがあります。
雇用形態
契約社員
正社員での採用の場合も有（正社員登用制度有）
仕事内容
ホテル全体の採用ならびに給与・社会保険といった人事業務ならびに総務業務を担当して頂きます。
ただし、社会保険・給与はアウトソーシング予定です。
人事・総務業務を全体的に担当して頂きます。
勤務地
＜開業準備室＞
京都府京都市東山区大和大路四条下る四丁目小松町566－1
＜エースホテル京都＞
〒604-8172 京都府京都市中京区 姉小路下ル場之町586－2 烏丸通
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
シフト例 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
応募資格
人事（給与・社会保険・採用業務）総務業務での経験がある方
英語が話せる方優遇
給与
年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。
試用期間
あり 3か月
採用祝い金
なし
待遇
社会保険完備
交通費は別途支給
休日
年間休日108日（週休2日制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ／育児休暇
介護休暇等
出典：https://jp.indeed.com/%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%9B%E3%83%86%E3%83%AB%E4%BA%AC%E9%83%BD%E9%96%A2%E9%80%A3%E3%81%AE%E6%B1%82%E4%BA%BA%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%BA%9C?vjk=bcf3ca96480b054e
エースホテルで新たなキャリアを
エースホテルは、
ある種のコンセプトを持ったホテルであるため、
他の外資系ホテルと比べて
一味違ったテイストやイメージで
語られることが多いように思います。
また、
アジア初進出という希少性が
このホテルの特徴のひとつといえるでしょう。
とりわけ、開業準備中の段階であれば、
エースホテルのオープニングスタッフとして
関与するチャンスが大きくなります。
ある意味希少性の高い
またとない求人の機会を
今後のご自身のキャリアのために
生かしてみてはいかがでしょうか。
最後まで、お読みいただき、
ありがとうございました。
どうぞ他の記事もごゆるりとお愉しみ下さい。
